公務員試験の補欠合格、繰り上げ合格について 夏ごろに受けた市役所職員の採用試験に置いて、補欠合格をいただいていまし…

Question

公務員試験の補欠合格、繰り上げ合格について

夏ごろに受けた市役所職員の採用試験に置いて、補欠合格をいただいていました。
そして先日、繰り上げ合格とする旨の連絡をいただきました。これまでに受けた自治体で既に合格を貰っており、補欠合格に期待をしていなかったのですがこのような状況となり、正直進路に迷っています。
既に内定をもらっている自治体よりも、まちづくりや人口が増加しているところに魅力を感じているからです。
しかし、補欠合格から繰り上げで入庁した場合の評価に不安があります。

もし初期配属や今後の昇級等において不利が働く又は影響を及ぼすのであれば、それを踏まえた上で検討したいと思っています。
同じような境遇であった人や、公務員（市役所に限らず）の人事経験者の方がいらっしゃれば実際のところを教えていただきたいです。
また、アドバイスいただけると幸いです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

1053321361さん

補欠合格や繰り上げ合格だからと言って、採用後の配属や昇進で差別されるようなことはまったく、絶対にありません。平等に扱われます。そこは保証できます。

平等に扱う＝同じに扱うではないので、採用後の配属や昇進はあなたの実力次第、評価次第です。

大学の場合、補欠合格や繰り上げ合格だと、試験の対象となる学力は合格者中の最下位であることは確かなので、入学後の授業について行けるか、という問題はありますが、

社会人になれば、社会人としての評価は採用試験の順位とは（ごくトップを除けば）あまり関係ありません。

ほんのちょっと気になるとすれば、繰り上げ合格になった自治体が内定をもらった自治体より明らかに規模が大きく、発展している場合（例えば人口100万人でさらに増加している政令指定都市と人口5万人でさらに減ってる市）には、仕事の要求レベルも大きな市の方が高いので、要求レベルについていけるか「家賃が高い」という懸念はほんのちょっとあります。

Answer 2

不利はないです。
新規採用者みんな一律で同じスタートラインです。

Answer 3

補欠合格が不利にはたらくことはないです。
補欠合格は、試験結果は合格基準に達しているが採用予定人数との兼ね合いで補欠となっているだけです。
十分な評価が得られていると自信を持って大丈夫です。

補欠合格が採用されるかどうかは、合格者が辞退するか突発的に退職者が出るか職員定数が変更されるか次第です。
そんな自分の手の届かない範囲の影響で不利益なんかあっちゃ困りますね。