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松下幸之助は運を非常に気にしており、 「経営者に必要なのは運と愛嬌」と 言っており、 また「採用面接で『私には運がありませんと返答した者はどれだけ高学歴であっても必ず落とす」と公言していたそうだが、 彼の経営哲学を踏襲する現代のパナソニックグループも同じ選考基準でござろうか?
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採用面接で私には運がありませんなどと言う人はいないでしょう。 あと運と愛嬌は経営者に必要なわけで、使用人は別でしょう。 答えは違います、です。
それ、松下政経塾の入塾選考の話ですよね。 会社の社員採用とは別だと思います。
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