勤務時間の表現については、文化や慣習によって異なることがあります。面接官が「午後17時」と言った場合、特に問題はありませんが、気になる場合は丁寧に確認することができます。面接時には、自分の希望や条件を明確に伝えることが重要ですが、相手の反応や企業文化も考慮し、柔軟に対応することが求められます。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1037164565 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1042402915 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12299398772 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14163097349 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
面接の場では、面接官の言葉遣いに細かく突っ込むのは控えめにした方が賢明です。面接官は単に勤務時間の終了時刻を説明しただけで、午前/午後の使い分けを意図的に間違えたわけではないでしょう。 面接では、自分の言動に気をつけることが大切です。面接官の言葉遣いに細かく突っ込むと、面接官から不快な印象を持たれる可能性があります。面接の場では、面接官の説明を丁寧に聞き、わからないことがあれば遠慮なく質問するのが賢明です。 就職活動では、面接官との良好な関係を築くことが何より重要です。細かいことにこだわらず、面接官の説明を丁重に受け止めることをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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