みなさんは『最低でも3年は働いた方がいいよ』という考え方についてどう思いますか？ また、『あなたには長く働いて欲しいん…

Question

みなさんは『最低でも3年は働いた方がいいよ』という考え方についてどう思いますか？
また、『あなたには長く働いて欲しいんだよね』という言葉についてどう思いますか？実際に言われたことがあるという方は、その時どうしたか（言われた時の実際の勤続年数や退職タイミング等）もよければ教えてください。

Answer 1

パワハラ、セクハラが非常にひどいような環境であればすぐにでも辞めるべきであり、3年もへったくれもないと思います。が、ただ単に仕事が合わない、思っていたのと違ったという理由で数カ月や1年でやめた場合、次の会社では必ず短期離職扱いとなりあまり粘り強くない人、努力しなそうな人の印象になってしまうと思います。
3年もやればどんな仕事でもスキルとして何かしらは身につくため、それを持ってして転職活動した方が後の会社への印象は良いです。

Answer 2

転職のときに、キャリアアップをしたいなら3年説は有効、キャリアチェンジをしたいんならすぐにでも辞めた方がいいです（時間が惜しいので）。

Answer 3

そうやって言われてますが、私は数か月でもいいと思いますよ。
実際に働いてもその会社やお店の良し悪しって数か月も勤務すればだいたい分かりますからね。