休憩時間 仕事 サービス業をしています。 13-22時まで働くときに、休憩が14-15時とかのときがよくあります…

Question

休憩時間 仕事

サービス業をしています。
13-22時まで働くときに、休憩が14-15時とかのときがよくあります。
これは法律違反でないですか？15-22は従業員が2人しかいないため、呼び出された場合対応しなければならなくなるため、14-15しかいれられないといわれました。
私としては休憩時間によばれたら、少し対応する（ほとんど対応することもないから）から、17-18とか途中にいれてほしいと言いましたが、断られました。

Answer 1

労働基準法では労働時間が8時間を超える場合は少なくとも1時間の休憩時間を与えなければいけないと決まっていますが、勤務時間内ならいつでもいいので違反にはなりません。
逆に呼ばれたら対応する必要がある場合は休憩時間にならないので、会社側としては2人しかいない時間帯は休憩を取らせるわけにはいかないのでしょう。
法で争うのは難しいので単純に待遇改善として要求するしかないです。

Answer 2

休憩とらせてるので違反にはならないですね。
リズムが合わないなら転職も視野にですね。
もう一人の方と協力して交渉したら。