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パートの応募をして履歴書をしっかり書いて面接だと思うのですが、大型連休は休めるのかが面接前に知りたいです。面接時に色々聞いてくださいと言われることが多いと思いますが、子供の急な体調不良で当日でも休めるのか、大型連休は1週間まるまる休めるのかは、面接前に聞きたいなと思ってしまいます。 みなさんは落とされるのを覚悟で面接に行きますか?? それとも体調不良でも休んでも大丈夫だよ、と言っていただいてから面接に行ってますか?? 今まで採用された、清掃とレストランのパートは電話で聞いてから面接に行き、無事採用されてきました。 今回はサントリービバレッジの回収金集計業務という仕事で、週3日程度(土日祝休み)となってる求人です。
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