私は妊娠3ヶ月の妊婦です。 仕事が力仕事のため、妊娠発覚時に 社長にだけはすぐに伝えて、 四日間お休みをもらい、周…

Question

私は妊娠3ヶ月の妊婦です。
仕事が力仕事のため、妊娠発覚時に
社長にだけはすぐに伝えて、
四日間お休みをもらい、周りには
体調不良という理由で社長から他の社員にシフト変更をしてもらったのですが、
それを聞いたシフト変更してもらった人では
ない方がそれをみて、
あの人は絶対に妊娠している！と
周りに言いふらされ、職場内だけでなく
プライベートで関わる共通の人にまで
勝手に言いふらされました。
私は安定期に入るまでは周りには
言いたくなかったので社長にもその旨伝え
社長も周りには言わずにいてくれたのですが
体調不良で連休とっただけで
妊娠と決めつけられ私に確認もなく
妊娠していると周りに言いふらされたので
デリケートな話なので辞めて欲しいと
伝えたところ、
逆ギレされ、私が休んだ事でみんな迷惑して
文句いってるよと言われました。
休んで迷惑かけた事はもうしわけないのですが
その人は何も関わらないのでその人には
迷惑をかけていないので怒られる意味も
わからないです。
そもそも、妊娠を勝手に周りに言うことは
プライバシーの侵害にあたらないのでしょうか？
周りに言いふらした事も悪いと思っておらず
謝罪も無し。
反省も見えない為訴えたりできないのでしょうか？
法的な事に詳しくない為
教えていただきたいです、