とある企業に応募して、書類審査で不合格でした。 同じ会社の別の職種の募集もあるのを発見。 しかしこの会社は一度書類で落…

Question

とある企業に応募して、書類審査で不合格でした。
同じ会社の別の職種の募集もあるのを発見。

しかしこの会社は一度書類で落ちてるので再び応募は良くないですか？食品の配送の会社で最初に応募したのは営業(中型トラックの運転もあり)の仕事で次に見つけたのは事務の仕事です。

以前応募したのは2週間ほど前です。

違う職種だとじゃあなんで営業に応募した？ってなりますかね。そもそも同じ会社に2度応募なんてあり得ないでしょうか…

Answer 1

その企業の業務に強く惹かれてぜひとも働きたいと思う人は職種を変えて応募する可能性があると思います。

同じ会社の別部署に再応募することが「あり得ないかどうか」判断するのは企業側です。どうしてもという気持ちがあるならチャレンジしてみましょう！

Answer 2

同じ企業に複数回応募することは一般的にあり得ます。ただし、以下の点に注意が必要です。

・応募する職種が全く異なる場合、なぜその職種に応募したのかを説明する必要があります。面接などで聞かれる可能性があります。

・短期間に複数回応募すると、企業側から「本当に就職したいのか」と不審に思われる恐れがあります。数ヶ月以上の間隔を開けることをおすすめします。

・前回の不合格理由を踏まえ、応募書類の改善や面接対策をしっかりと行う必要があります。同じミスを繰り返さないよう気をつけましょう。

あなたの場合、営業職と事務職は職種が異なるため、なぜ事務職に応募したのかを説明する必要があります。また、2週間という期間が短いため、企業側から不審に思われる可能性があります。

できれば数ヶ月待ってから応募し、前回の反省を踏まえて書類や面接対策を行うことをおすすめします。その上で、事務職に応募した理由を明確に説明できるよう準備しておくとよいでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

同じ企業に異なる職種で再応募することは一般的に問題ありません。特に職種が異なる場合、企業側も異なるスキルセットを求めている可能性があります。営業と事務は求められるスキルが異なるため、再応募は合理的です。応募理由を明確にし、事務職に対する意欲や適性をアピールすることで、前向きな印象を与えることができるでしょう。再挑戦することで新たな機会が得られるかもしれませんので、積極的に検討してみてください。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1126110056
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1194645671
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1413687079
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13135238943

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。