ｄＶやモラハラでシェルターに入居する際、職場には連絡しなくていいと指示があれば無断退職になりますが仕方のないことですよね…

Question

ｄＶやモラハラでシェルターに入居する際、職場には連絡しなくていいと指示があれば無断退職になりますが仕方のないことですよね？仮に職場に何かしら連絡して足跡が残れば加害者が被害者の職場へしつこく電話したり押しかけてくる可能性がありますよね？

Answer 1

仕方ないです。姿を消して追って来られないようにするためです。
早く次の職が決まるといいですね。

Answer 2

DVやモラハラから逃れるためにシェルターに入居する際、職場に連絡しないことが指示される場合、無断退職となることは避けられない状況です。加害者が職場にしつこく連絡するリスクを考えると、被害者の安全が最優先されるべきです。職場の理解が得られない場合もありますが、安全を確保するための行動は正当な理由があるといえるでしょう。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11212808736
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11306707426
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13109513768
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13161892053

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

DVやモラハラの被害に遭われた方が、シェルターに入居する際に職場への連絡を控えるよう指示されることは、安全確保の観点から理解できます。加害者に居場所が知られてしまうと、さらなる危険が及ぶ可能性があるためです。

無断退職となる可能性はありますが、被害者の命と安全が最優先されるべきです。事後的に、シェルター関係者から職場に状況説明があれば、会社側も理解を示してくれるでしょう。

ただし、可能であれば上司や人事部門に最低限の連絡を入れ、無断欠勤にならないよう努めることが望ましいです。具体的な居場所は伏せたうえで、「一時的に安全な場所に移る必要がある」といった説明で対応できれば良いでしょう。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。