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国家公務員の研修施設となっている、税務大学校ですが、氷河期世代採用枠で合格した人も入寮しなくてはいけないのでしょうか?男性もそうですが、特に女性であれば、子育てや親の介護等の諸事情もあるかと思います。そういったことは加味されず、一律に入寮という措置を取るのでしょうか?ご存知の方がいらっしゃれば教えて頂きたいです。どうぞ宜しくお願いいたします。
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tor********さん 横並びだからとか年功序列だからという話ではなくて、 大卒の場合全国で採用された職員全員が和光市の税務大学校に集められて研修を行いますから、 採用された人が偶々和光市に通えるところに住んでいない限り、寮に入らなければ研修ができません。 質問者さんや先の回答者は、例えば札幌国税局や熊本国税局で採用された人が寮には入れない、ということなら、どうやって研修をすればいいと考えますか? 仮に偶々和光市に通えるところに住んでいる人には通勤での研修を認めるとしても、裏返せば「通勤できないところにいる寮に入れない人は採用しない」しかありません。 あるいは民間で、家庭があって寮に入れない人に特別な対応を取っている例がありますか? 「そのような会社には入らない」しかないでしょう。 国税のような専門性の強い仕事の場合、研修なしでは使い物にならないので、国税大学校に行けないのであれば、会計年度職員のようなたいした研修のいらない職に就くしかないでしょう。 技術系の職種なんかだと大学院まで行って学部卒業から+5年くらいまでで入省してくる人はそんなに珍しくないので、その間に結婚して子供がいるというケースも、別に今に始まったことではありません。
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