スカウトメールに誘われ就職したがとてつもなく陰湿な会社でした

Question

スカウトメールに誘われ就職したがとてつもなく陰湿な会社でした製造業なのですが外国人労働者ばかりの職場に配属され何が何やらわからない状態です 日本人の職長は何も指示も無くわからなかったら聞けとか聞いたら書けとかいう割には何も教えてもらえません 外国の方に聞けばいいとか流します 何を言ってるかわかりません日本語も通じません 見よう見まねで淡々と進めていますが危険な作業などはしてくれと命令します 有機溶剤で作業するように言われましたが資格もないのに大丈夫なのかなと思いながらも拒否できるような状態でもなく作業していると手にかかり手がただれアレルギー反応をおこし全身がパンパンに腫れました病院に行ったところ触ってはいけない人だと判断されました その後部署移動をしてもらったのですが部長から退職勧奨が毎月つづいてます 向いてない縁がなかった使用期間が終わったら終わりにしたほうがいいとか言われますが会社都合でしたら仕方ないと思いますが自己都合にしむけてるみたいです 労働基準局の方に相談したいのですが聞いてくれますか

Answer 1

労働系に強い弁護士さんに相談をして進めてもらった方が良いと思います
診断書とかはまだ取ってなくても弁護士さんがカルテとか取り寄せてくれます
お金が無ければ法テラスを利用する手もあります

Answer 2

はい、労働基準監督署に相談することをお勧めします。あなたが経験された以下の点は労働関係法令に違反する可能性があります。

・有機溶剤の取り扱いについて適切な指導がなく、アレルギー反応を起こしたこと
・外国人労働者ばかりの職場で日本語での指示が通じず、危険な作業を強いられたこと
・部長から退職を勧められ、自己都合退職に追い込もうとされていること

労働基準監督署に以下の点を具体的に説明し、指導を求めることをお勧めします。

・会社名、事業内容、労働者数
・あなたの入社経緯、配属先の状況
・有機溶剤取り扱いでのアレルギー反応の経緯
・外国人労働者ばかりの職場での指示の実態
・部長からの退職勧奨の経緯

労働基準監督署では、事実関係を確認した上で、会社に是正を求める指導を行います。解決に向けて、労働基準監督署と連携していくことが重要です。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。