職場の悩み なのですが、 社員が、一人辞めた為 連勤をさせられてます。 ホテル客室清掃の仕事なのですが、 ホテル…

Question

職場の悩み なのですが、

社員が、一人辞めた為

連勤をさせられてます。

ホテル客室清掃の仕事なのですが、

ホテル側の方達にも、労基に、触れるので身体にも悪いし 仕事も失敗しては、行けない為 休んで下さいといわれていたのですが、

社長が、休ませてくれないため

他の、ベッドメイクする、ネパール人達も

給料の変動など、あり

大分ブラックの会社だった為

しんどくなり やめてしまいましたのですが

先月分の、お給料が、振り込まれておりません

生活もできない為 やむおえないですが、

労基に、相談するしか、このままだと、ないのですが、弁護士費用や、民事訴訟 費用など、必要ですよね？ 詳しい人 お願いがいします

Answer 1

辞め方に問題はなかったですか？

退職届を出し、最後の給料はいつどのような方法で支払われるのかの確認をしていなかったのではないでしょうか。
そうであるなら今からでも正しく退職手続きを行ってください。

そうではなく、約束した支払日に支払われないということなら、まずは勤務先に「約束した日に入金されていないがどうなっているのだ」と確認しましょう。相手に支払う意思がないようなら労基署に相談しましょう。
請求は弁護士などの専門家を頼むと費用が問題になりますので、自分でやったほうがいいですが、あらかじめ無料相談を行っている法テラスなどで電話相談してもいいでしょう。