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パートの面接で「その場採用の人」と「来週末までに連絡がなかったら不採用と思ってください」の2パターンがあったとします。 …

パートの面接で「その場採用の人」と「来週末までに連絡がなかったら不採用と思ってください」の2パターンがあったとします。 その違いってなんですか?また、来週末までだと採用連絡はいつの可能性が高いですか? 合格の話は早めに連絡がくるイメージがあるのですが。

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回答(3件)

  • その場採用の方はかなりの人手不足かその人がとても有能だと思ったため。 後日連絡は面接予定の方がまだいてもう少し考えてから判断したいというものだと思います。

  • その場採用は「他の応募者さんと比較するまでもなく、採用間違いなしの優秀な人材」の場合、もしくは「手足が動いて頭が付いていたら誰でも良いから先着順に採用」という簡単な仕事の職場です。 そうでなければ、後から来るであろう応募者さんもじっくり面接したあと、まとめて選考しますので、返事は遅くなります。 何も面接したあとウンウン悩んでいるわけではありません。自分は面接をした人の履歴書はファイリングして放置です。全員の面接が終わってからまとめて選考。選考時間は10分も掛かりません。 従って「採用の人は早めに連絡」など、有り得ません。1週間と言ったら1週間目まで連絡はしません。 あくまで自分が面接を担当するときは、の話です。

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    そうだね:1

  • 「来週末までに連絡がなかったら不採用と思ってください」はシンプルに不採用の可能性が高めなのかなと思ってます もしくは、即決するほど良くはないけど後から面接控えてる人で良い人が1人もいなかったらこの人を採用しようかなって感じとか この場合は「全ての面接が終わるまで待ってね」ってことなので来週末までのどの辺なのかは会社次第としか言いようがないですm(_ _)m

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