解決済み
介護業界にて転職活動をしております。 現在、転職サイトを通じて2社の面接を終えました。 その後、転職サイトの方から「別の施設さんからスカウトが来ました。情報を読んでA(自分)さんに会ってみたいと、一度本社を面接して欲しいとお話がありました」と連絡を頂きました。 業務内容や給与は好条件なんですが、通勤が不便そうで… ですが、お声がけしてくださったのに、お断りの連絡をしてしまっても良いか悩んでいます。
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全然問題ありませんよ。 質問者さんの都合だけを考えて、都合の良い方を選んでください。 なんの遠慮もいりません。 彼らは彼らの仕事をしているだけ(質問者さんの都合を読み切れてないから、、ダメな仕事ぶりといえますが)なのでね。質問者さんは質問者さんの未来の仕事のために判断、行動してください。 ちなみに、転職サイト経由よりも、施設や会社とは直接応募の方が受かりやすいのご存じですか? 多くの会社や施設は自社の公式ホームページの求人ページに 「転職エージェントや転職サイトを経由せず、自社ホームページの求人欄からの応募や電話連絡。または、ハローワーク経由での紹介状を使った応募で採用された方は、正規採用後、3ヶ月後に就職祝い金30万円支給」 などと、、自力応募を促す情報が載ってたりするのですよ。 つまり、採用にお金が掛からなかったら、採用者に特別ボーナス支給するよ!って話です。 自力にしろ、ハローワーク経由の応募にしろ、採用が成功した後の「転職サイトや転職エージェントに支払う成功報酬(100万円くらい)」を支払う経費が節約できますからね。 私が転職する際は、転職サイトや転職エージェントに登録し、市場にある求人情報を集めて、ハローワークの求人票と照らし合わして、その後、自力、もしくは、ハローワーク経由で応募してます。 転職エージェントや転職サイト経由すると、会社とのやりとりに介入してきたり「その後、どうでしたか?」なんて無意味なやりとりが必要となってくるので面倒なんですよね。 自力応募の方が30万円得するので、私は自力応募をおすすめします。 と横道にそれましたが、転職は自分の都合のみを考えて、決断してください。間違っても「転職エージェントがせっかく紹介してくれたのだから、応募!」なんて超絶無駄はしないでください。愚の骨頂です。
通勤が不便ならちゃんと言いましょう その施設も無駄な面接をしなくて済みますので
転職業者(就職先紹介業者)に気を遣う必要は全くないと思いますよ。 向こうはビジネスで、就職が決まれば企業からお金が入るだけの話ですから。 別に好意で紹介してくださってる訳ではありません。
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