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なりません。 そこに書かれているのは、「入職の時点で」ではなく「令和8年4月1日の時点で」なので。書いてあることが全てです。
一般的に、公務員の採用試験は「ある特定の採用年月」を前提に実施しています。 「令和8年4月1日の時点で30歳まで」との年齢制限がある試験は、「令和8年4月1日採用」を前提としていると思うので… 質問者さんの「令和7年10月から入職など」との前提が成立しません。 ということで、普通に考えると「応募できない」です。 但し、試験前に年齢などの受験資格を「しっかりチェックする自治体ばかりとも限らない」ので… 事実上「応募できてしまう可能性」はあるかもしれません。 しかしこの場合は、合格しても「合格取り消し」の可能性が高いと思います。
この場合、「令和8年4月1日の時点で30歳まで」の応募条件を満たしていないので、不可能です。 仮に「入職時の時点で30歳まで」という応募条件であるなら、可能性がありますが…。
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