至急お願いします！ 明日ドラッグストアのパートの 面接に行きます。 志望動機は 「以前からよく御社の店舗で お…

Question

至急お願いします！
明日ドラッグストアのパートの
面接に行きます。
志望動機は
「以前からよく御社の店舗で
お買い物をさせていただいて
おります。いつも笑顔で挨拶してくださり、親しみやすく
感じております。私も皆様と
一緒に働けたらと思うようになりました。
多少ブランクはありますが、
長年の接客経験を生かしながら、
将来的には登録販売者を
目指しておりますので、
御社の一員として働き、
ステップアップしていきたいです。」
こちらで大丈夫でしょうか？
どうしても採用されたいです。

Answer 1

以前からよく利用させて頂いていて、スタッフの方がいつも笑顔で挨拶してくださり、気持ちよく買い物をさせて頂いております。
私もスタッフ皆様と一緒に働きたいと思い志望しました。
将来的には登録販売者を目指しており、接客経験を生かしながら御社の一員として働き知識を身に着け御社に貢献していきたいと考えております。

Answer 2

パートさんなら、店側としたら、時間やシフトの融通がきいて（土日や、遅番とか）、体力がある、通いやすい、長く続けてくれる、とかの理由が重宝されます

登販とかはゆくゆくの話で良いとは思います

逆に面接とかで落とされてる人は、あまり回数入れないとか、小さい子供がいる（いざという時見てくれる人がいない）、持病持ち（体力がない）、とかが多いです

上の条件がいけるなら、そんな堅苦しく文章考えずで大丈夫だと思いますよ

Answer 3

ドラッグストア採用側はすぐに辞めないか、みんなと上手くやっていける人なのか、土日働けるのかなどが重要になってくると思います。

体力に自信があること（ドラッグストアは結構体力いると聞きます）
接客業をやっていたので生かせると思ったこと
登販の資格を取って長く働き続けたいと考えていること
店舗の雰囲気が良かったため

上記を言えばほぼ採用されると思われます！

Answer 4

ベタではありますが、何ら問題の無い志望動機で良いと思います。

しかしながらパートやアルバイトを採用する側からすると、正直言って志望動機はどうでも良いです。

どうしても採用されたいなら、最も大事なのは条件面です。
例えば土日祝に出勤出来ないなら、それだけで採用のハードルは上がる職場は多いので、いつでも出勤出来るように自身の環境を整えておくとか、出勤出来る曜日を自分で絞らないようにしておく事が重要です。

次に大事なのは、過去にどのように会社とお客様に貢献してきたかの自分の実績や、その実績を元にどのように新しい職場で貢献出来るかをPRすることです。