教えて!しごとの先生
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週1,3時間からOKのバイト。 土日祝や長期休みが忙しい職種ですが、最初のアンケートにも主人が海外に単身赴任、こどもをみる人がいないためでられませんとつたえました。面接でも事情をはなし、それでも働かせていただけるならよろしくお願いしますとお伝えし、採用いただいて半年。 会社のシステムが変わる際にシフトがどんどん削られ、今は週1あるかないかです。 これはやめろといわれてますか? 仕事も基本的なことしかできません。

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回答(2件)

  • それだけ事情持ちの人を相手に、逆にシフトを多く入れてもらう方がおかしいもんですよ。 自分しか子どもを見られる人がいない、が最大の原因ですね。子どもの急な体調不良で早退・欠勤が続くかもしれない、何かイベントがある度に休まなければならない、これでは突然休まれて穴を空けられる方がリスクです。 よく言えば「いつでも休めるように配慮してもらっている」、悪く言えば「やめろと言われている」というより、「ぶっちゃけ他の人の方が融通が効くだけ」という状態ですね。評価してもらうには厳しいステータスだと思います。 ただ、そこまで理解のある職場もなかなかないと思うので、掛け持ちでバイト探しするのもありだと思います。そうそう見つからないと思いますが頑張ってください

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  • 本当にやめて欲しかったら多分そうすると思うので、まだ必要とされていらっしゃるのでは?

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