解決済み
会社を辞める前の人の特徴は何がありますか? 先輩社員が最近、元気ない感じです。理由は、新制度変更による昇格試験の受験資格の失効でした。 周りの同期は皆、受けきって、合格し、管理職系統になったり、中途入社の歳下の人でも管理職系統に合格してたりと、モチベーションが下がったそうです。 管理職系統上がった中途入社の人事の方に制度改正について聞いてみても、分からないと答えられたりされ、何でこのレベルで上がれるんだろ…。といってました。 新卒新入社員は給与改定行われ、先輩と変わらない給与をもらってるみたいです。 受けれないとだけ、聞かされ理由を聞いても受けれないと言われ、理由が分からないそうです。 それ以降、先輩は以下のようになりました。 定時でチャイム鳴るとすぐ帰る。 何か書類を整理して片付けてる。 仕事はするけど、最小限しかしない。 部下育成に関しても、もう良いでしょと降りた。 最近上司(課長)とやたら面談してる。 会議でも、発言しなくなった。 隅の方に座る。 とにかく、以前に比べてやる気がない状態でした。 また、1on1面談の記録が見れたのですが、「昇格試験が受けれるはずが受けれなくなった。やる気がなくなった。 よそからも声がけもらってるのもあるし、辞めようと考え中。」と書いてました…。 中堅社員が先輩しか居ないので辞められると困るのですが、もう心決まってるのでしょうか? 中堅社員が離職するデメリットを教えて下さい。
183閲覧
会社に文句を言わず、従順になる 貴方が書いた情報だけでは決まっているとは言えないでしょう 今よりもいい条件の職につけないリスクがある
< 質問に関する求人 >
人事(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る