年末年始アルバイトの給与手渡しについて。 期間満了時に現金支払い可のバイトに年末（12/29〜12/31）のみ応募しよ…

Question

年末年始アルバイトの給与手渡しについて。
期間満了時に現金支払い可のバイトに年末（12/29〜12/31）のみ応募しようと考えております。この場合、
①31日に受け取れる②給与は12月分となる（◯日締め翌日払いの企業でも12月分としてカウント）
という認識であってますでしょうか？扶養内で働きたくて、今年はまだ余裕があるため1月分には回したくなく…。また手渡しの場合、給与明細等は貰えるものでしょうか？初めての年末年始バイトなのでわからないことだらけですが、ご回答くださるとありがたいです。よろしくお願いいたします。

Answer 1

その表記だけではわかりかねます。

「現金支払い可」という事は現金支払いも可能、つまり本来は振込だけど現金支払いもできますよ。という意味だと思います。

現金支払いを希望なら何らかの手続きや申請が必要である可能性が高いと思いますし、現金支払いになるとしても期間満了時というのが即日(12/31)支払いを意味するのかどうかがわかりません。

なお契約で支給日が定められている場合は、その支給日に支給したという扱いになります。
ですので契約で翌月払いとなっていれば12月中に受け取っても前払いの扱いになり、本来の1月の給料日に支給したという扱い(つまり翌年の所得)になりますし、契約で12/31支払いとなっていて12/31受取なら今年の所得になります。

いずれにしても、詳細は応募先に確認していただくしかありません。