60歳のパート雇用について質問です。 今年、60歳を迎える人が「60歳定年、再雇用制度あり」の会社に応募(パート)…

Question

60歳のパート雇用について質問です。

今年、60歳を迎える人が「60歳定年、再雇用制度あり」の会社に応募(パート)したら採用される可能性ありますか？会社によって違うでしょうけど、とりあえず面接はしてくれるもんでしょうか？

その職種でずっと働いてきて、ベテランです。
特に求人サイトには定年制の為など、年齢のことは書いてありませんでした。

Answer 1

60歳でも最長70歳でも採用しました。 どんな職種か分かりませんが、大丈夫でしょう！頑張って下さい。
ただ、覚えるのは若い子よりは時間がかかるでしょうね。勝手が変わるとほぼ違うので機器関係は基本は分かっていても、初心者と思っておかないと、入ってから苦戦すると思います。
面接は自信を持って挑んで下さい。

Answer 2

ケースバイケースでしょうね。

その職場の考え方や受け入れ体制、そして他に応募者が居るか居ないか等で変わって来るでしょうからね。

ですから、可能性が全く無い訳では有りませんから、興味をお持ちならご応募を なさって反応を待てばよいと思いますよ。

尚、その際、ベテランで有る事をお告げになると、順位と確率が上がると思いますよ。