教えて!しごとの先生
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今年新卒で就職し初めて仕事で寝坊してしまいました。出勤時間の1時間30分後に起きました。

今年新卒で就職し初めて仕事で寝坊してしまいました。出勤時間の1時間30分後に起きました。すぐ会社に電話し寝坊したことを伝えてすぐ行きますと伝えるつもりでしたが寝坊したことを伝えると上司から今日はゆっくり休んでくださいと言われました。言われたと通り休んでしまいました。 次の出勤でご迷惑をかけた方々に謝罪し今後二度とこのようなことがないよう仕事に励むつもりですがそれと同時に菓子折り的ななにかを渡すことは非常識でしょうか。物で解決しようとしていると思われてしまわないか、職場の方は物よりもこれから自分の行動をどう変えていこうとしているかを期待しているのではないかと思い迷っています。 人生の先輩方の意見を聞かせていただきたいです。

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回答(2件)

  • 確かに菓子折りを渡すことは大事ですが物事を全て物事で解決することは良くないことも事実なので今回のことに関しては菓子折りを渡すのではなく次の出勤日には気持ちばかり早めに出勤をして後から来た人たちにもちゃんと謝罪をすれば良いと思いますよ

  • 大事な失敗をしましたね! きっと今回の失敗は、二度と周りに迷惑を掛けない為に、夜更かしせず、朝起きる努力をすることでしょう。 貴方は、その失敗に対し、自省しましたね! 会社へは菓子折りではなく、心からのお詫びと二度と同じ過ちを繰り返さない事です。 失敗は『せいちょう』と読みます。 応援しています。 頑張ってください!

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