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今年の10月から社会保険加入条件の101人以上が51人以上に変わりパート先が当てはまるようになりました。今年はこのまま103万以内で週の時間も20時間未満、10月の給料は88000円未満でした。 しかし上司から健康保険証を渡され、10月以前に88000円を超えていた月や週20時間で働いていたから?一応渡さなければいけないらしい、10月からは20時間にならないように調整したシフトですって分かってもらって、2.3ヶ月後にまた保険証返すことになるみたい、というような事を言われました。上司もよく分かっていなさそうです。 これはどういう状態なんでしょうか?私は来月の給料から社会保険引かれてしまうんでしょうか?
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はい。現状は加入しました。 それゆえ、11月支給給与から引かれます また、ご主人にいままでの保険証をかえして 扶養からはずれる必要もあります そして、2,3か月誤、再び扶養に入ることも必要です それか、もう 150万くらいまで稼ぐようにしてしまうか (社保の扶養ははずれて)
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