あなたならどちらの会社で正社員になりたいですか? A社(上場企業の子会社) 特徴 365日稼働、夜勤なし 従業…

Question

あなたならどちらの会社で正社員になりたいですか?

A社(上場企業の子会社)
特徴 365日稼働、夜勤なし
従業員数 200人
給与 280000円以上休日 完全週休2日制のシフト制(固定)
祝日、GW、夏季、年末年始休暇は無し
福利厚生 昇給 年2回
賞与 年2回
特別有給休暇
リフレッシュ休暇
交通費（全額支給）
従業員持株会
退職金なし

B社(一般企業の子会社)
特徴 平日のみの稼働、夜勤なし
従業員数 30人
給与 200000円以上
休日 完全土日祝休み
GW、夏季、年末年始休暇は有り
福利厚生 昇給 年1回
賞与 年3回
交通費(上限4万円)
確定拠出年金
退職金あり

Answer 1

Bですかね！

完全週休2日制は年間52週ある為、104日。さらにGW、お盆休み、年末年始を含めれば年間休日が、120日くらいになります。

就職や転職を考える時、肝心なのは基本給と休日日数だと思います。有給が使いやすい会社は実際働いてみないと分かりませんが…。

休みが多い会社＝自分の趣味や家族、友人と時間を過ごすことが出来るので仕事にもメリハリが出て長く勤められると思うんですよね。

人間関係も中には嫌な人等居ますが、自身で気を付けていれば問題ありません。人の陰口を言ったり、タメ口を使ったりしないで謙虚な姿勢で働く事が大切です！

確定拠出年金は企業年金ですかね？今のご時世、企業年金やっている会社も少なくなって来ていると思います。あった方が良い。退職金制度は無くなる会社も多くなって来ているので、まずは基本給を毎年あげていけばいずれボーナスにも反映してきます。残業代もです。

Answer 2

自分のキャリアマップによりけり。
その条件なんて将来にわたって絶対保証なんですか？
「A社(上場企業の子会社)」にしても、楽天のような企業グループなら、グループから切り離されて売られたら、その条件なんて激変する。
ま、B社でも同様ですが。
そもそも倒産だってありうる。
今から40年後もその会社と、その条件が完全に保証されているんですか？？？

A社は給料高いからといってもその会社でキャリアアップを見込めないなら、意味はない。
もう「昭和」はとっくに終わりました。
終身雇用を意識した選択はやめましょう。

もう「昭和」はとっくに終わったので。

Answer 3

自分がやりたい仕事が出来る（出来そうな）方
将来キャリアアップ転職が出来そうな方