回答終了
はっきり、上司に伝えて、改善案を講じましょう。 会社としても、そんな事で、従業員が我慢した結果、 作業効率が下がったりしたら、損失なだけです。 多分、経営者以下、幹部が男性ばかりなので、 女子社員の服装の事とか、全く無頓着で気づかないだけなので、 どんどん、積極的に発言して良いと思いますよ。
管理職の人に相談いいと思います。
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