給料が手渡しの職場で働いています。 来月退職するのですが、明日から有給消化が始まります。 月末が給料日にあたるのですが、…

Question

給料が手渡しの職場で働いています。
来月退職するのですが、明日から有給消化が始まります。
月末が給料日にあたるのですが、お支払いするとは聞いているものの取りに来てなど、振込など何も言われてません。この場合連絡を待つべきでしょうか？
末になったら取りに行ったらいいでしょうか？

振込の会社の場合はどうなんでしょう…

Answer 1

連絡を待つより、疑問点はハッキリ聞いた方が良いですよ。貰う段になってもめたくなければ、変な遠慮はしない事です。

Answer 2

退職時の給料受け取りについて、手渡しの職場では、通常、給料日になったら自ら取りに行く必要があります。会社からの連絡がない場合でも、月末に取りに行くのが一般的です。振込の場合は、事前に会社の方針を確認し、必要な手続きを済ませておくことが重要です。給料は労働基準法により支払い義務があるため、受け取る権利は保護されています。リスクを避けるためにも、事前に会社に確認を取ることをお勧めします。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1179945366
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10285556890
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10288001875
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11272809066
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q14129888339

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

給与の支払い方法については、会社によって異なる場合があります。

・手渡しの場合
通常は月末の給与日に会社に出向いて給与を受け取ることになります。退職時の給与についても、会社から別途指示がない限り、同様に取りに行く必要があります。事前に人事部門などに確認しておくと良いでしょう。

・振込の場合
退職時の給与は、原則として口座に振り込まれます。振込日については会社の規定に従いますが、通常は退職後の給与支払い日に振り込まれるはずです。不明な点は人事部門に確認しましょう。

いずれの場合も、会社から指示がない場合は、事前に人事部門などに確認することをおすすめします。退職時の給与支払いについては、会社によって取り扱いが異なる可能性があるためです。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。