就活 web開催のセミナーについて

Question

就活 web開催のセミナーについて1時間ほどのwebセミナーを無断欠席してしまいました。メールで直接謝罪するのが筋というのは理解していますが、大企業ですので向こう側が返信可能なメールアドレスというものを知りません。マイページの問い合わせからでも謝罪した方がいいのでしょうか？第一志望なのに自分の確認不足で無断欠席してしまいました。本当に反省してるし今も泣きそうです…。第一志望なので、夏も冬もインターンは申し込みましたし（両方落ちました涙）、今まで定期的に社員登壇会とか営業職向けセミナーとか〇〇職向けセミナーとか、企業理解セミナーとか任意参加のものはほとんど参加してきたのですが、よりにもよって無断欠席をしてしまい焦っています。

Answer 1

新卒採用担当をしています。

謝罪するのは単なる自己満足にしかなりませんが、それでも謝罪したいのでしたらマイページの問い合わせ経由で大丈夫です。

無断欠席一発アウトですよ。物凄く無断欠席多いです、今年度に関しては、自分の都合のいい時間に面接予約したのに現れなかった猛者もいます（苦笑）

超売り手市場といえども、厳しいようですが簡単に誰でもどこかに必ず受かる時代なので、学生の質自体が物凄く低下しています。低下している中でも譲れない条件として「約束守れるか否か」は、人として必ず遵守しなくてはならない最低基準です。その最低基準を犯してしまったのですからもう挽回できる可能性はゼロと断言して良いでしょう。

学生さん側は簡単に予約できたり、1日に何百件のDMやスカウト来るでしょうから、見落としてしまうのは仕方ないかもしれません。大人が作ったシステムが悪いなと思う事も多々あります。

がしかし、自分から進んで予約した第一志望でしたら尚更緊張感を持ってほしかったところですね。

採用する側の立場としては、無断欠席したことに対する謝罪メッセージが来たら

「インターンシップ選考で落として正解だったな。無断欠席するような学生だったという事で自分の見る目は正しかった」

という事で、自分の採用基準に自身が付くだけですね。

この失敗を糧にして諦めて、次を取りに行きましょう！

Answer 2

最近はインターンから早期採用がメインというのが多いので
一般採用枠というのはそもそも少ないと思います。
大企業であれば応募者も多いですから
優秀な人から採用されていきます。
残念ですがワビを入れたから何とかなるという問題ではないような…。

過去の事を悔いて詫びの方法を必死に考えるよりも
次の企業に目を向けてそちらに尽力する方が現実的だと思います。

Answer 3

普通に謝罪の連絡をして代わりの日程を予約してください。
メアドでも問い合わせホームでも電話でもなんでもいいです。