先月入社したばかりの後輩が仕事中にずっとぼそぼそなんか言っており、たまに舌打ちしてるのも聞こえます。 特に叱ったり怒っ…

Question

先月入社したばかりの後輩が仕事中にずっとぼそぼそなんか言っており、たまに舌打ちしてるのも聞こえます。

特に叱ったり怒ったりした事もないため恨みを買った記憶は無いのですが、、なんか怖いのであまり関わらないようにしていますが、もちろん先輩として同行したり、同行した案件について一緒にサポートしつつ進めて行く必要があります。

その中でチャットで参考資料を送っても返信が返ってきません。
せめてお礼一言ぐらいはあってもいいのかなと。

何か私が送った参考資料に不備があって舌打ちやボソボソ文句を言っているのでしょうか。

だとしても失礼では無いでしょうか。
考えすぎでしょうか。

指摘するのも細かいやつだと思われるのが嫌ですし、正直あまり関わりたくないです。

ただ上司の指示で今後もそれなりにサポートしたり関わらなければいけないのがストレスでしか無いです。

どうすればよいでしょうか。

Answer 1

さっきから、ずっとグチグチ言ってるの、
聞こえてるよ？舌打ちもなに？
言いたいことは、言ってくれないと分からないよ。と、一度
腹を割って話さないといけないのではないですか？

資料送ったけど、確認した？質問はない？と、再確認をする意味で、話題を振ってもいいと思います。

以前、私自身はパートなのに、
新人教育（正社員）を担当してた時期がありました。
お客様に対しても、お礼が言えない子達、
ホントに多いので、ビックリしたのを覚えてます。