普通に考えたら働きやすいのではないでしょうか。 やはり離職率が高い会社は何らかの理由がありますからね
離職率1%の企業は、一般的に働きやすい環境を提供している可能性が高いです。低い離職率は社員の定着率が高いことを示し、職場環境や待遇が良好であることが考えられます。しかし、離職率だけで判断するのは不十分です。企業文化や社員の声、福利厚生、キャリア成長の機会なども総合的に評価することが重要です。離職率の算出方法が企業によって異なる場合もあるため、他の要素と併せて慎重に検討することをお勧めします。 参考にした回答 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q148460544 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11102023331 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11152240296 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12101356142 https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12295194802 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
離職率が1%と低い企業は、一般的に働きやすい環境であると考えられます。しかし、離職率だけでは企業の良し悪しを判断するのは難しく、他の要因も考慮する必要があります。 ・給与水準が適正か ・労働時間が適切か ・福利厚生が充実しているか ・人間関係がよいか ・キャリア形成の機会があるか ・会社の将来性があるか などの点も重要です。離職率が低くても、上記のような条件が整っていなければ、必ずしも働きやすい環境とは限りません。企業を評価する際は、離職率以外の情報も参考にすることをおすすめします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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