バイト先に、男尊女卑的思考を持ったおじさんがいます。

Question

バイト先に、男尊女卑的思考を持ったおじさんがいます。少し前までは我慢しつつ普通に会話していましたが、しょうもない事でプライドを傷つけてしまったらしく嫌われてしまい、わかりにくい地味な嫌がらせを度々されてます。
他の女性スタッフもその人の事を苦手だと感じている人は数人います。
そのおじさんはお気に入りの女の子を同じシフトで固めていたり、女性をうっすら下に見ている行動や発言をしつつ、お気に入りを囲うような行動もします。
こういった方に対して、どのように対応するのが正解でしょうか？
仕事上ではその方がシフト管理もしており、どうしても関わらなくてはならないのです…

Answer 1

心中お察しします。

バイト先はどのくらいの規模の会社でしょうか。
ある程度の規模であれば本部にコンプライアンス部門があると思います。
ハラスメントと差別待遇なので通報や相談をする必要があると思います。
適切な部門がなければ、責任者に相談となります。
責任者に相談の時間を作ってもらい、何人かで報告してください。
このおじさんに直接何かを仕掛けても改善はされません。
ハラスメントと差別待遇は、シフト管理をしているおじさんの職務権限を濫用、逸脱し、違法行為にも抵触する可能性があります。
いずれにしても円滑な業務に支障をきたすので、早めに報告しておくことが大切です。

ご参考まで
頑張ってください！

Answer 2

女の気難しさ。で、対抗してみては？

ブスっとする。嫌な顔をする。(生理などで)機嫌が悪い。
主にメンタル面で振り回してしまうんです。
「生理？なんて聞いてきたらもう軽蔑の眼差しでセクハラ扱い」こういう男にはそれでいいんです！
男尊女卑ということは、逆にいえば「男らしさ(女は男が守るもの)」という従来の考え方を発揮してもらうんです。もちろん重たいものは男に持ってもらう。
要は図々しくなる。って事。仮だの貸しだのではなく。

そういうチヤホヤされないと気が済まないのか？と言いたくなる扱いにくい女性もうちの職場には事実いますし、男はタジタジですよ。

Answer 3

おじさんは店長（責任者）なのですか？
違うなら上の人に言えば良いのでは？