ハローワークで紹介状を発行することがありますが企業側は何のメリットがありますか？ 何か見れる？

Question

ハローワークで紹介状を発行することがありますが企業側は何のメリットがありますか？
何か見れる？

Answer 1

ハローワークでの紹介状は、企業にとっていくつかのメリットがあります。まず、求人広告費がかからないため、コスト削減が可能です。また、特定の条件を満たした求職者を採用することで、助成金を受けられる可能性があります。さらに、紹介状があることで、企業側の採用手続きがスムーズになり、求職者の信頼性が高まることもメリットです。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q133198543
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1141113021
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10273773320
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11294992961
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13284040943

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 2

ハローワークが発行する紹介状には、以下のようなメリットがあります。

・求職者の基本情報(年齢、経歴、希望職種など)が記載されているため、企業側で求職者の概要を把握しやすい
・ハローワークが求職者の適性を一定程度確認しているため、企業側で求職者の質を判断する材料になる
・ハローワークが仲介役となることで、企業と求職者の橋渡しがスムーズになる

つまり、紹介状があれば企業側は求職者の情報を事前に把握でき、面接時の質問などを絞り込めるというメリットがあります。また、ハローワークが一次選考の役割を果たしているため、企業側の採用コストを抑えられる可能性もあります。

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