解決済み
事務でフルタイムパートをしています。 一日中やることがない日が多く、退屈に過ごしています。私はこの部署でかなり古株ですが、後から来た新人さんには、みんな「教えなきゃ!」と思うのかガンガン振っていて、新人なのでミスや勘違いも多いですが、気にせずどんどん経験させているという雰囲気です。 バタバタしてそれなりに忙しい部署で、正社員はパートやバイトに仕事を振りまくっていますが、私には誰も仕事を依頼してきません。 私の周りの正社員は、「自分で考えて仕上げて」投げてくる割に「それは違うよ、やり直し」と突っ返し、「具体的にどこがおかしいですか?」と聞くと「それを含めて考えて」と返してきます。 本当は社員にもどうすればいいのかわかっていないクセに、パートに丸投げしてきてるようにしか思えません。 「丸投げは困ります」と何度訴えても、「えーじゃあ他の人にやってもらうわー」と改善する気ナシです。 ほかにも何度か、処理方法がわからない書類が朝来たら机に置いてあったりして、やり方を上司に聞いたら、別の人に怒られました。 「なんでこんなこと上司にやらせてるの。あなたの仕事でしょ?」と軽蔑したように言われ、「自分でやろうとしていたのに、上司が引き上げてしまったので・・・朝来たら勝手に机に置いてあって、私何も聞いてません!」と必死で反論したら「また言い訳?」とため息をつかれてその後無視されるようになりました。 正社員のくせに無責任だと思いませんか? バタバタしないようきちんと整備するのが正社員や管理職の仕事では?自分の仕事ができていないシワ寄せをパート押しつけて、あげく期待外れだと「干す」って一方的すぎると思いませんか?
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うーん。使いづらい人を使う人は居ないと思います。 自分で考えて~丸投げまで。 あー、良くあるって思うんです。 それを正社員の無能って思ってる辺りが貴方の使いづらさです。 考えて欲しいと言ってるのに考えない。間違えてるから指摘しても、一から教えてくれないから正社員が悪いって思ってる。自分で考える気がないってことですから。挙げ句に正社員が無責任と、反論する。 うん、使いづらい。 教わる立場が理解できてないし。まあ、干されるのもやむを得ないかなと思います。 相性も有るんでしょうね。貴女にはその職場はあってないと思います。合う職場もすくないでしょうけど。
そうだね:1
古株なのに今までそんな感じでやってこれたんですか? あなたの取るコミュニケーションがなんか殺伐としてる気がします。 職場って友達作りの場じゃないし、それぞれが責任持ってやる事やればいいのは間違いないですけど だけど人と人の心の通い合いで自分も居心地良くいられる場所でもあると思うので 仕事の出来、不出来だけじゃなく「仲良くする」というスキルも必要だと思います。 古株になって人間関係の色々…忘れちゃってるのかもしれませんよ。 謙虚な気持ちと仲良くしてもらおう、という意識があるだけで 相手に対してかける言葉も 自分擁護にならず感謝に変わると思います。 今のままでは「接しにくい人」です
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