26歳新卒でベンチャーコンサルファームか大手行くならどっちがいいのでしょうか。個人的にはベンチャーだと思ってます。

Question

26歳新卒でベンチャーコンサルファームか大手行くならどっちがいいのでしょうか。個人的にはベンチャーだと思ってます。すでに4年の差が開いてるので、30歳段階で追いつくためにも大手よりはベンチャーで経験をより積んで転職するとかの方がいいのかなと思ってます。

ご意見ください(ベンチャーコンサルファームにはすでに内定もらってるので.受け入れてくれる企業ないとかのご意見は求めてないです。)

補足

実力と金と市場価値上げれる環境求めてるので、年齢もありますしベンチャーだと思うのですがどうでしょうか？会社の看板にも惹かれ、それなりの大学いるので大手行きたい気持ちもありますが、全部満たすのは無理だと思ってるので一番優先するところに合う会社は今の内定先だと思ってます。

Answer 1

ベンチャーだから、スキル・実力がつくわけではありませんが・・・

どちらが正解かなんて、質問者様の時点でわかるはずもないです。
それは、３０歳、４０歳あたりで振り返った時に分かるものです。

後は、質問者様がどれだけ頑張れるか次第じゃないですかね？
最近の大手は、外資でもそこまで激務じゃなくなりました。

はっきりいえば、圧倒的な成長には激務が必要だと思います。おそらくベンチャーなら、その覚悟を受け入れてくれる環境はあると思います。

コンサル業界にいたのは１０年以上前だけど、パートナーになった人達は、新人の頃は１日２０時間ぐらい働いてたよ。

Answer 2

長年大手管理職で採用面接に参加していた経験からの個人的な意見です。(外資大手→内資大手、転職1回)

行動が能動的、リベラルであればベンチャー向き、受動的、保守的であれば大手向きだと思います。
教えてもらって当たり前の人はベンチャーに向いていません。自分で収集、分析、提案、行動できない人はベンチャーは無理です。
仕事でベンチャーさんと取引が多いですが、独立起業まで視野にある方であればベンチャーは成長速度の観点から適していると思います。
いずれに進んでも最初の2-3年の壁(一人前に仕事を回せる)を越えられれば、次のステップが見えます。