看護師1年目です。 新卒で就職した病院で同期と合わず、適応障害になり休職後9月に退職しました。 その後1ヶ月程無職期間を…

Question

看護師1年目です。
新卒で就職した病院で同期と合わず、適応障害になり休職後9月に退職しました。
その後1ヶ月程無職期間を過ごし、今度は友人が多い病院に11月から就職しました。しかし配属された病棟は、カルテをきちんと教えて貰っていないのに受け持ちが始まり、情報不足だと怒られたり、看護処置に1人で行ってきてという人もいれば、なぜ声をかけなかったのかと怒る人もいます。
情報のすり合わせの時間を声掛けした際そっかそれもしなきゃいけないのかとフォローについてあまり理解していないような先輩もいます。

新卒から入っていればルールや一連の流れも分かっており独り立ちも出来ているため自由に動けるし優しい病棟だと思います。

しかし、中途で入っているため基本的なものも説明されないと、何が理解できてて何が理解出来ていないのか分からずミスに繋がったり怒られたりすることが凄くストレスになっており、辞めたい行きたくないと思うようになりました。
同じ病棟に配属された同期の中途採用者も今から美容クリニックや他病院を受け、受かった時か長く持っても6月で辞めると言っていました。

私は容量も悪く体力もないため、恐らく病棟看護師に向いていないと感じており、私も美容クリニックに転職を考えています。
しかし臨床経験が足りないことや、美容看護師を40代でも続けられるか？などで不安を感じています。
アドバイスください。
今考えている方法は

①1月まで病棟勤務し、新卒または臨床経験半年以上で可能な美容クリニックを受け、30代後半まで勤務し40代頃から療養病院や施設に就職する。

②療養病院などの急性期以外の病棟に転職し臨床経験を3年つけ、美容クリニックに転職し40代に療養病院に戻る

③1月まで病棟勤務し、美容クリニックを受け美容看護師として働けるところまで働き、本部など役職に回れるよう努力する

それ以外にも向いていそうな道があれば教えてください。

Answer 1

お疲れ様です。
辛い時期ですね。あなたに合う職場は必ずあります。
まず、どんな看護師になりたいですか？
美容の看護師は点滴や採血ができないと辛い。
採血で皮下出血起こすとかを何回かすれば、職場にいにくくなります。
ノルマなくても目標があったり、接客して契約を取ったり。大手の美容だと他府県の分院にもヘルプや移動もあるかもしれません。
こんな人になりたいと思われるような美しい人をクリニックでは演じないといけない。
美人な人は得します。

わたしは40代です。
知り合いで昔は救急とかICUで頑張っていても看護師自体を辞めている人
上を目指し、いろんな病院で様々な経験をした人
療養に新卒で入り今は師長になった人
みんないろいろ。
履歴書をみるとこんなに転職するんじゃなかった。
こんなにブランクあるともう看護師として働けない。
自分は師長でもここしか知らない。

履歴書みるとずっと療養でそのまま師長がいいようにみえますね。

ちなみはわたしは新卒で入った急性期を一年半で辞めてその次病棟は一年で辞め、その後美容と健診ナース。
内科クリニックで今は療養病棟です。
夜勤も頑張っています。

療養は緊急入院も手術もなく残業もほぼなく毎日平和です。
バリバリの看護師にはなれなかったけど、
今はこれでいいと思えるようになりました。

同期より出遅れて自信をなくしているのかな。
焦らす自分のペースを保つ。
看護師免許あればいくらでも職はあります。
だから大丈夫。

Answer 2

どうしても美容に行きたいなら①。看護師として臨床経験を積みたいなら転職です。

まず病院の規模が大きいのでは？？
1番最初に入職した病院は分かりませんが転職した病院は友人が多くいる病院とのこと。新卒を多数採用している病院は急性期度が高いため忙しく技術や知識は身につきますが質問者さんのように精神的に病む可能性も高いです。
何床の病院かは分かりませんが規模を落としてみては？同じくらい年齢の人は減りますが重症患者が減るためバタバタしておらずゆっくりと仕事ができるのでスタッフも心に余裕があり親切に教えてくれる病院も多いです。

Answer 3

①かなぁ、、、。
②の場合、病院にもよるんですけど、療養病棟だと採血やサーフロ留置、注射、輸血などをすることがほぼ無いので看護技術も身に付かず、病状的にも変動が少なく何かあっても基本はDNARが取れている方が殆どなので急変処置もしないことが多い。
となると急性期や成人看護の知識があまり習得できないんですよね。
それは美容クリニックや一般病院でも分かっているので、臨床経験3年といっても療養型病棟の3年だとどこまで経験としてカウントするか、、、。
美容クリニックだと最低限の技術は自立していることが前提なので、療養型だと経験にカウントしないかも、、、勿論してくれるクリニックもあるかもですが。

あと、①②共に、介護療養型病棟とデイサービスならイケるかもですが、老健や特養、医療療養型病棟などだと、看護師1人で判断しないとならなかったりサーフロ留置やCV留置介助＋管理、抗生剤点滴などもあったりするので、ほぼ美容しか経験が無いと難しいかも、、、。
美容クリニックに来るある程度若い人の血管になら留置もし易いですが、高齢者の血管だと難しいことも多いですし、、、。
あと施設だと高齢者や複数の慢性疾患抱えている人が多いので一般の病棟である程度経験が無いと大事な症状などの把握やアセスメント、受診調整などが遅れるかも、、、

③は、先のこと過ぎるというか、、、これから結婚や妊娠出産もあるかもだし、そうなるとどのみち美容クリニックは退職せざるを得ない。
またクリニックの看護師長になるレベルの人だと、一般のオペ室や急性期などでゴリゴリ急変対応に当たっていた、オペ介助が得意、一般病院でも管理職経験あり、大学病院など急性期の経験もある若手看護師をマネジメントするだけのスキルや経歴がある、、、などになるので、急性期の経験がほぼなく美容でしか経験が無いなら、美容クリニックの看護師長になるのは難しいかも、、、。
勿論こちらも、クリニックや法人、質問者さん次第で師長や運営側に回れる可能性も無くは無いですが。
ただ本部とか運営側に回る人って、逆に最初から運営側スタッフとして採用されてキャリアを積んでいく場合もありますし、、、看護師から運営側に回るのって、、、ドクターや経営陣の身内とか、コネがあれば可能と思いますが、うーん、、、行けるとしてもかなり狭き門かも、、、。
いけるとしてもアラフォー以降だと思うので、今からその狭い道を考えるより、もうちょっと門戸広めの道を考えておく方が良いかも。

美容に行って30過ぎても結婚もしていないなら一般のクリニックに転職とか、美容に行ってアラサーで結婚、出産、子どもが3〜4歳からは一般病院の昼パートとか。

あと、新卒とか経験半年未満で採用する美容クリニックって、ビジュアル採用、若さ採用、職場の何かがブラック(新卒とかほぼ新卒だと他の正社員の職場をあまり知らないので、ブラックでも"そういうものなんだ"と受け入れてしまうのて゛

Answer 4

適応障害になってしまったことは残念なことではあると思いますが、本人も強い気持ちがないとどこに行っても無理だと思います。働いてお金を貰うということは時にきつく厳しいことなのです。
新卒とか中途とかあるけど、中途でも最初っから 自分は臨床経験が全くなく 一生懸命覚えていく気持ちはあるけどすごく不安なことも大きくて ご迷惑おかけすることもあるかと思いますが 何卒よろしくお願い致します。って言える中途と 臨床経験は全くないですが よろしくお願いしますって言う中途だったら 同じ中途でも、困ってる時に助けようと思うのは前者だと思います。

友達が沢山とか何も関係なくて、もう少し人としてどう生きていく 人としてどう関わって仕事と向き合うのかを考えて行かないと何歳になっても厳しいと思います。

①～③色々な道がありそうですが 本人がちゃんとした意思がなく考えてるので 厳しいだろうなって感じですね