介護の仕事をしています。転職回数が六回目になります。多いほうですか？

Question

介護の仕事をしています。転職回数が六回目になります。多いほうですか？

Answer 1

長年大手管理職で採用面接に参加していた経験からの個人的な意見です。(外資大手→内資大手、転職1回)
中小企業やブラック企業巡りしている方であれば普通だと思います。

ブラック業界の代表的な13業種の問題点 1-11：保育・介護・福祉業界
https://hataraquest.com/black-industry-and-black-company-ru

以下は興味なかったらスルーしてください。もし一つでも今後のご参考になることがあれば幸いです。

@職場の人間関係なんてどうでもいい(精神科医5分) →職場だけでなく普遍的な人間関係の法則です。
https://youtu.be/60PyhtqcozE?si=bmrgO2dRPPbfeA62
@自信をつくるシンプルな3つの習慣(しあわせ心理学 13分) →自分に自信のない人は共通の理由があります。
https://youtu.be/RY-scXc_o8k?si=zXVc8s8Wd2eIgAuH
@メンタルを強くするあらため弱くしてしまう5つの習慣(しあわせ心理学13分)→ 他人の評価をうのみにする習慣、人と比較して凹む習慣など
https://youtu.be/qqoOV5W-0Is?si=c_JEzpAVnNRSH7MD

Answer 2

介護の仕事は非常に大変で、離職率が高い職種の一つです。転職回数が6回目になるのは、決して多すぎるということはありません。

ただし、転職の理由によっては、次のような点に気をつける必要があるかもしれません。

・職場の人間関係に問題があった場合、コミュニケーション能力を高めることが大切です
・仕事の負荷が大きすぎた場合、自分に合った職場を選ぶことが重要です
・給与面で不満があった場合、適正な待遇を求める転職を検討するのも一案です

転職を重ねることで、自分に合った職場を見つけられる可能性もあります。しかし、短期間で転職を繰り返すと、履歴書を不安視される場合もあるので注意が必要です。今後の転職を検討する際は、なぜ転職を重ねてきたのかを冷静に振り返り、適切な判断をすることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

Answer 3

介護業界では人手不足が続いており、転職回数が多くても必ずしも不利にはなりません。特に介護職は需要が高く、転職が多いことがマイナス評価に繋がりにくいです。面接では転職理由や意欲を明確に伝えることが重要です。業界の特性を理解し、前向きに取り組む姿勢を示すことが大切です。

参考にした回答
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1313685143
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10219066010
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q11122568521
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12296953362
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13284856563

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。