社会人4年目の者です。

Question

社会人4年目の者です。私は本来、技術職として入社予定だったのですが何かの手違いで一般事務として入社しました。一般事務扱いだったので仕事は技術職と同じですが一般事務の給料として貰っていました。技術職は一般事務より職能給が4000円高いです。
これが3年間続きました。その間に後輩は入ってきてません。そして、3年目の1月にやっと技術職としてコースを変更してやっと本来の給料を貰えることとなりました。給料あがって嬉しかったです。
しかしその3ヶ月後に、新卒の後輩が初めて出来ました。訳あってその子の給料明細を見た際に、私が3ヶ月前にやっと4000円分あがった職務給と同じ給料が出ていました。私が新入社員で同じ時期の給料明細を見たら、等級も低かったので、今の新入社員よりも6000円も低かったです。今の新入社員の3ヶ月前はその子より4000円も低かったです。私の3年分の給料は返ってこないでしょうか？
なんなら、私の今の給料より後輩の方が多いし職能給も私より高いです。
これが普通なのでしょうか？

Answer 1

普通です
よく2年目の先輩の給料明細を見せられて
新人のお前の方が給料が高いんだから「それ出来て当たり前だろ」と
指導もされずに放置されてで虐められましたよ

今は人手不足で初任給を上げて行かないと優秀な応募者が来ないのです
4年前だと最低賃金が1000円以下の時でしたよね
今は1150円以上ですし5年以内に1500円にするとの目標ですから
そのようになるでしょうね

私は一回目の転職でUターン求人に応募して郷里の地域限定採用でした
もちろん都内本社の人より給与は低いです
しかしその私の郷里の市長にその会社が賄賂を渡しているのが発覚し
私がやる予定だった公共事業の入札が禁止されてしまい
都内本社での仮配属で仕事を続けました でも給与は低いままでした
「いつか帰れるから」との未定な状態でです
結局Ｕターンできなくなりそれなら都内でもっと自分を高く買ってくれる
会社に転職したいとなって転職しました
私と同じような人は多いと思いますよ