大3文系就活生です。

Question

大3文系就活生です。私は父がおらず、学費と生活費を払うためだけに夜職をしています。また、現在ゼミにも入っており、教授から求められる催促物など期限付きで期限があまり設けられず今日中になどというものが多いです。また、月曜日が全休なのですが、月曜の2限に外部講師きます来れる方いますか？などと言うのが多いです。（前、OBとご飯行った際に教授に協力するなど〈←この場合は外部講師が来る講義に積極的に行くなどです〉やる気を見せたらES添削もしてくれるし面接対策もしてくれるしたくさん媚び売って教授に気に入られれば得というのを聞きました）
月曜が全休ということで、インターンだったり説明会が入ったりとにかく何かしら就活関係を事前に入れてます。なので教授に来れますか？など急に言われても対応できません。そのため、ゼミで率先して活動したりすることを心がけています。
1日に1次面接がありました。前日の31日に催促物があり、教授に今日中にというのを伝えられており、前日にも関わらず面接対策は5割くらいしかできず、催促物優先で終わらせ深夜に面接対策をしていました。当然当日はボロボロで、今日結果が来たのですがお祈りでした。対策不足かつ寝不足だったので当たり前の結果だとわかっています。この場合、催促物よりも面接が優先というのは念頭にありましたが、ゼミを疎かにはできませんでした。疎かには出来ないというより、期限が決まっているので期限を破ることは許されないが正しいです。私はどうすれば良かったのでしょうか？面接日程日を変更することは印象が悪くなってしまうのではないかと思い変更はしませんでした。
また、仕事は前より削っていますが、学費と生活費のことを考えると働かずにはいられません。ですが、このままだと全部中途半端になってしまうのではと感じています。私は、自分で自分のキャパが分かっているし自分の傾向もわかっています。でもどれも手を抜けないんです。どうしたらもっと上手くいくと思いますか？就活において今がいちばん大事な時期なのでは？と個人的に思っています。どんな生活をしたらもっと上手くいくのでしょうか？
p.s 自分が入りたかったゼミで、活動内容にはほぼ満足していますが、環境は劣悪です。やる気がない方が沢山いるため、チーム活動は自分が主体となってやってるものが多いという感じです。また、教授は頭が硬いため性格を変えるのは無理です。自分でも、他人と過去は変えることはできないが自分と自分のの未来を変えることはできるとわかっています。3年の後期なので、今からは転ゼミは難しいですし、私自身この大学に編入で入ったため最初は全く分からずって感じでがむしゃらに頑張ってきました。それと奨学金ですが今月から借りることにしたので、まだ入金はされていないって感じです。どちらにせよ学費がある限り仕事は辞められません。
長々とすみません。人生の先輩としてどなたかご教示いただきたいです。

Answer 1

自分は理系ですが、

教授にわりと目をかけられていたため、
就活の面接があっても、教授がよい顔しないため

面接を他の日にしてほしい→企業から二度と連絡なし

というの何回かあり、
授業は面白いけど、
就活をとりました。

就活って、大学の成績とか
教授の評価は全く関係ないんですよ。

というのは、
企業は昔々、親世代の頃は、
大学教授の評判が良い人や、大学の成績が良い人を採用したしていたのです。

しかし、教授がいくら推した人でも、
仕事ができるとは限らない。仕事は別次元だからです、

結果、親世代はそのような採用方式で内定をもらい、
会社では仕事ができず、

窓際族？Windowsと呼ばれる、
高学歴の使い物にならないおじさん達であふれ帰り、

人事は「自分達の目で判断する」
「ガクチカやコミュ力で判断する」
「グループディスカッションなどで、リーダー性や協調性を見る」

というほうにシフトしたのです。

OBも就活の役には立ちません。
お父さんがその会社にいてすら、子供は就職できないんです。

バブル時代は、お父さんがその会社にいるというだけで採用したされたり、OBとコネクションがあると就活に有利になっていたのですよ。

しかし、その結果、働かない働けない
能力のない人だらけになってしまったので、

企業は選び方を変えたのです。

教授がES指導？面接指導？
絶対できませんよ。

就活塾くらい専門知識あるなら別ですが、
うちの大学は、教授なんて就活の役に全く立たない。

むしろ、教授を断れず（大抵、研究室はブラック環境）そのせいで就活出来なかった子たちは一定数いて、内定ゼロで病んでました。

教授のご機嫌を取っても、就職はできません。

教授は切るくらいの覚悟で私はやってました。
どうしても、人の顔色を気にしてしまうタイプなので
辛かったですが、もう割り切りました。

バイトについては、
バイト先とうまく話し合う…くらいしか思いつかないです。自分のバイト先は、
学生だらけで、就活の時も変えがすぐきくような柔軟なバイト先だったので、乗り切る事ができました。

また、最も忙しくなる3〜5月は、店長に話して
仕事をオフにしてもらっていました。

質問者さまの場合、それができる経済状況か…という事ですよね…

Answer 2

元採用担当のおぢさんです。活字で手短に書きますので、厳しい感じがしたらご容赦くださいね。また、書かれている情報だけですべてが分かるわけでもありませんので、推測含みの個人的見解でしかありません。

まず、ゼミを頑張ること自体は悪いことではありません。むしろ褒められることです。そして、ここまでよくやられたと本当に思います。

そして、「自縄自縛」という言葉をご存知ですか。見えない縄でご自身を縛り付けているように見えます。その縄とは、強い思い込みかなと。

>やる気を見せたらES添削もしてくれるし面接対策もしてくれるしたくさん媚び売って教授に気に入られれば得というのを聞きました

ゼミに限らず、どの科目でも先生方には気に入られている方が得なのは間違いありません。大学なんて先生の気持ち一つで成績が決まるのですから。とはいえ、得られるものと支払う対価のバランスも重要です。これは普通に買い物をするときと同じ話で、気に入られるためにそれで得するよりも何倍も高い支払いをしていたのではやればやるほど損という話になります。

また、失礼ながら、大学教授の多くは就職活動をしたことも無いはずです。未経験者の添削や模擬面接がどの程度有効なのか少々疑問です。あなたの大学では、学内にキャリアセンターなど就職支援部署は無いのでしょうか。キャリアセンターも大学ごとで力の入れ方は異なりますが、多くの場合で大学教員よりは力になるはずです。もし、学内のキャリアセンターが役に立たないのであれば、公的支援機関である新卒応援ハロワとかジョブカフェなどに行かれれば、無料で添削・面接指導してもらえますよ。（初回は登録なので、急に書類添削・面接指導は無理でしょうけど）

新卒応援ハローワーク
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000132220.html

ジョブカフェ（名称・サービス内容は都道府県ごとで多少異なる）
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/jakunen/jobcafe.html

また、理系であればゼミ教員のコネで就職というのもよくある話ですが、文系ですからそこも比較的期待薄ではないのでしょうか。（その教授に繋いでもらいたい企業が具体的にあるのなら話は変わります）

結論として、あなたのゼミ関連での頑張りは、得られるものとまったく釣り合っていないように見えます。添削や面接は、専門家の指導が無料で受けられるところがたくさんあるのですから。「たくさん媚び売って教授に気に入られれば得」という先輩の言葉がお得情報ではなく、あなたを縛る縄となって食い込んでいるように感じました。

せっかくここまで築いた信頼関係ですから、今更全部壊すわけにもいかないでしょう。また、そこでの頑張りは無駄なものではなく、ガクチカに書いてもいいくらいの経験であることも間違いありません。ただし、納得の行く内定先をゲットできるまでは、就活を優先させて提出物の無理な期限や外部講師での招集などをきちんと断りましょうか。採用選考（就活）があるのに無理をさせたとなるとアカハラで一発アウトですから、きちんと理由を説明すればその教授もそこまで無理をさせると思えませんが。

場合によっては、（ここでの質問そのままというわけにもいかないでしょうが）教授自身に就活での苦戦とバイト・学業（ゼミ）の両立の難しさを相談してみられてはいかがでしょうか。ゼミを好きだから頑張っている程度に受け止められていて、あなたが無理をしていると教授は分かっていない可能性もあるのではないですか。