教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 回答終了

社内SEで、変形労働時間制という求人があったのですが、これは一般的な雇用形態と何が違うのか分からないので教えてください。…

社内SEで、変形労働時間制という求人があったのですが、これは一般的な雇用形態と何が違うのか分からないので教えてください。 また、変形労働制のデメリットがあれば教えてください。

31閲覧

回答(3件)

  • 日々の就業時間を変化させて勤務させることができる制度です。

  • フレックスも含め、最終的には就労規定の月の労働時間数(+時間外)と休暇日数にするけど、繁忙期など仕事の量に応じて変化しますというものですね。 通常は勤務時間が決まっており、多くは8:00~17:00などで決まっています。変形労働時間制の場合は、休みの日や就労時間を繁忙期の状況で指示することができます。 厳密には違いますが、コンビニアルバイトのシフト制みたいなものですね。

    続きを読む

< 質問に関する求人 >

SE(東京都)

この条件の求人をもっと見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    情報収集に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    この条件の求人をもっと見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: この仕事教えて

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる