美容師をしています。 今年で12年目になります。 前のサロンは8年 今のサロンは4年働いています。 前のサロンはいわ…

Question

美容師をしています。

今年で12年目になります。
前のサロンは8年
今のサロンは4年働いています。

前のサロンはいわゆる低価格サロンで
数をやってなんぼ固定給の安定型サロン。今のサロンは小さめのサロン(法人化してます）
でスタイリストは私とオーナー2人
あとアシスタントが3人(うち1人産休)
エステティシャン1人(こちらも産休）
でパートタイム(時給＋歩合)で働いています。

前サロンが正社員で年収250万程だったのに対し、
今のサロンではパートタイム年収350万程で、
税金の取られ方が…すごいです。

そこでオーナーが、このままの働き方で
フリーランスになったら？と
提案してきたのですが、
なんともふわっとしていて
(割合等相談とのことですが…）
私はどうなっていくのか…と少し不安なのと、
フリーランスにしたら売上に対して
どれぐらいの割合を頂くのが妥当なのかわからず、
質問させて頂いております。

ここ一年は10〜17時のパートで日月休み
技売上のみ月100万以上はずっとある状態です。
ちなみに店販売上は歩合は頂けないので
わかりませんが良い時で30万位はあるかと思います。

美容室オーナー様、面貸しオーナー様
その他詳しい方おりましたら
是非アドバイスください。
長くなりましたが、
どれぐらいのお金を頂くのか妥当でしょうか？

Answer 1

12年のキャリアをお持ちで、しかも現在のサロンで安定した売上をあげているとのこと、素晴らしいですね！

さて、気になる報酬ですが、これは様々な要素を考慮して決まるので、一概に「これぐらい」とは言えません。

具体的には、以下の要素が報酬に影響してきます。
* **サロンの規模と業態**：規模が大きければ、家賃や人件費などの固定費も高くなるため、報酬も高くなる傾向があります。また、高級サロンであれば、単価が高くなるため、報酬も高くなる傾向があります。
* **顧客層**：単価の高い顧客が多いサロンであれば、報酬も高くなる傾向があります。
* **売上目標**：サロンが設定している売上目標によって、報酬の基準が変わってきます。
* **オーナーの考え方**：オーナーの考え方によって、報酬のシステムや金額が変わってきます。
* **あなたのスキルと経験**：高い技術力や豊富な経験があれば、報酬も高くなる傾向があります。
**あなたのケースの場合、具体的な報酬の目安としては、以下のいずれかのパターンが考えられます。**
1. **固定給制**: 月100万円以上の売上を安定して達成しているので、固定給制で30万円～40万円程度