労働者としては条件の良い方に移るのは至極同然で悪いことはひとつもないと思いたい、スーパーマーケットレジ係の扶養内パート主…

Question

労働者としては条件の良い方に移るのは至極同然で悪いことはひとつもないと思いたい、スーパーマーケットレジ係の扶養内パート主婦です。近隣の、バッチバチの競合店に転職するのって、ひとでなしで裏切り者扱いされますか？
そういう経験持つご本人様や見聞きした事ある皆様からお話しお伺い出来ましたら幸いです

補足

法律的、人道的、道徳的、心情的にどうなんだろう、、と考えてしまいます、皆様はいかが思われますか？

Answer 1

パートからはなーんも思われません。
ただ社員からは「人員が足りなくて大変になったら」恨まれるでしょうが、「競合他店に行く」ことはどうも思われません。

どっちにしろ「条件いいの？じゃあそりゃそっちの方がいいよねぇ」と思われます。

あなたが社員なら恨まれますよ。あなたを育てた恩を後ろ足で砂かけるようなもんですから。
でも扶養内レベルのパートなら、繁忙期じゃなきゃ「そうですかー考え直してもらえませんかー」程度でしょう。