過集中の人は一般企業より障害者雇用がある会社や作業所で働いた方が良いですか？ 一般企業だと迷惑が掛かるから。 私は一…

Question

過集中の人は一般企業より障害者雇用がある会社や作業所で働いた方が良いですか？
一般企業だと迷惑が掛かるから。
私は一般企業で勤めていましたが過集中だと当時の上司と先輩と同僚に指摘されました。心療内科か精神科で受診し発達障害と診断されたら楽だから。

Answer 1

フリーランスお勧めですよ
周りの人たちにペースや話を合わせる必要が無いですし

Answer 2

発達障害のある方が働く場所として、一般企業と障害者雇用のある会社や作業所にはそれぞれメリット・デメリットがあります。

・一般企業のメリット
- 能力に応じた仕事ができ、活躍の場が広がる可能性がある
- 社会との接点が多く、コミュニケーション力を伸ばせる
・一般企業のデメリット
- 発達障害への理解が不足している場合がある
- ストレスが高まりやすい環境かもしれない

・障害者雇用のある会社や作業所のメリット
- 発達障害への配慮がされている
- ストレスが少ない環境が用意されている
・障害者雇用のある会社や作業所のデメリット
- 仕事の選択肢が限られる可能性がある
- 社会との接点が少ない場合がある

最終的には本人の適性や希望に合わせて、働きやすい環境を選ぶことが大切です。発達障害の診断を受けることで、自分に合った就労支援を受けられるメリットもあります。まずは専門家に相談し、自分に合った選択をすることをおすすめします。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。