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飲食店のアルバイトで火傷をして店長に直接言わないで1週間くらい経つんですけど、報告した方がいいですか? 店長が怖くてとても言いずらいです。 火傷のこと店長は知ってるはずなんですけど。
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やけどをした、だからどうしてほしい、っていう要求があるなら当然伝えてください。店長が知っているかどうかはこの場合はあまり関係がなく、基本的に、従業員の権利は従業員側が主張するかどうかによる部分が大きいです。やけどの程度が大きく、病院にかかるレベルであれば労災の申請をすべきだと思いますよ。 ちなみに病院に行きましたか? もし治療を受けているのであれば、業務中のけが等については健康保険の利用は本来はNGです。労災で対応するもの、と決まっています。
病院とか行ってなければ言わなくて良いですよ。
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