扶養内でパートしてます。 仕事量が多すぎて時間内で終われません。 社員の方に残りの仕事をお願いすると嫌な顔をされます…

Question

扶養内でパートしてます。
仕事量が多すぎて時間内で終われません。
社員の方に残りの仕事をお願いすると嫌な顔をされます。
パートでも残業しないといけないでしょうか？

Answer 1

時間契約で働けるのがパートなんです。
時間内に終わらないのなら、上司に確認してください。
勝手に残業はしないでください。
もし、残業になったら、その分の時給はもらってください。
サービス残業はダメですよ。
扶養内とのことですが、その辺は調整してください。
いいように使われないようにしてください。

Answer 2

それ、イヤな顔をする方がおかしいですよ。

だったらもっと上、人事部等の管理部門のお墨付きを貰えば良いんですよ。帰って良い、って。

そうでないと、その仕事をこなす根本解決が出来ませんものね。いつまでも無理強いで誤魔化し続ける無責任体質が如実に表れていますものね。

その無能・無責任社員たちに任せてても進展しないのは明らかですから。

本当の責任って、イヤイヤ引き受ける事では無く、それを失くす生産性を確保する事ですものね。それが増員なのか機械化なのかそれ以外なのかは私には分かりませんがね。

Answer 3

仕事が終わらなくても時間になったら帰れるのがパートで、それを引き継いで終わらせるのが社員の仕事です。
雇用契約で残業が有るとされていて、上司から終わらせてから帰るように指示があれば残って終わらせる必要がありますが、そうでなければ気にせず帰っても大丈夫だと思います。

Answer 4

え？
残業は命じられてやるものです。上司が「すまないけどおねがい」って頼んでないのに勝手にやっちゃだめですよ。
仕事配分も上司の仕事なので気にすることはないです。