介護施設で介護助手として働いています しかし、5日から19日まで精神面で不安抑うつ状態の 悪化していると医師に言…

Question

介護施設で介護助手として働いています

しかし、5日から19日まで精神面で不安抑うつ状態の
悪化していると医師に言われ休職となりました公休も合わせてなので休んでいる今でも仕事の事が頭から離れません

原因として入居者の一人が大きな声を出し過ぎるのです
自分の欲求を満たされないと何度でも同じことを言ってきます
他の方もいるので順番でやるので待っていただきたいと言い
少しは待ってくれますがすぐに私は「ここで死ぬんだ」などの発言をします
この対応に他の職員も辟易していますが発達障害ＡＳＤ/ADHDで聴覚過敏も
あります。復職するのも怖いです

復職時に迷惑をかけてしまってので菓子折りを持って行くべきでしょうか
退職を考えていますが「辞めないでね」とも言われています
まとまりなくてすみません

Answer 1

休んで下さい、すでに仕事できないですよね。
菓子折りの話より、自分を休ませることだけを考えて下さい。
その後のことは、取り敢えず落ち着いてからですよ。

と、、、きっと職場の他の人もそう言う。
そりゃ、やめないでと言いますよ。仕事割り振られますから。
また、常識的にふつうやめないでと言うものですよ。

でも・・・休んで下さい。ずっとしばらく。

Answer 2

病気的に辞めないでと言いますが持って来るなら退職届のが宜しいかと。
これが現場の本音です。