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今は本当に人手不足なんでしょうか? 私の年齢は45歳です。今すぐではない ですが近いうちに転職を考えてます。 理由は年収…

今は本当に人手不足なんでしょうか? 私の年齢は45歳です。今すぐではない ですが近いうちに転職を考えてます。 理由は年収があがらないのと勤務時間に かなり不満があるのですが転職して少しでもマシな企業に行きたいと思って ます。ただ就職氷河期を体験してきた ので正直今すぐ退職は抵抗あります。 それと全く違う業種にも視野を入れて ます。何かいいアドバイスください

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1人がこの質問に共感しました

dai********さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    年齢的にキツイのは昔と同じです なにせ年寄りがどんどん割合的に大きくなっているんですから希少性もないし 若い(伸びしろがある)人が人手不足だと言われているだけです なので歳取っているのに若い人並みに伸びしろがあると思われる仕事なら可能性はあるんじゃないでしょうか 例として就業者の年齢が貴方より歳取った人ばかりの業種(農業のような←あくまでも例です) 枯れた業種でもう若い人が入って来ない最後の刈り取り仕事の様なの(昔の技術を用いた物の修理←あくまでも例です) それと未経験の業種はあまりお勧めしませんよ この知恵袋でもよくある質問で「何もできない年寄に教えるのが苦痛」のような事になるからやはり今までのスキル経験が活かせるものを考えましょう

    1252890833さん

  • 人材不足であって、誰でもいいわけではないです。またコスト的に採用できるかは別の話だと思います。 長距離トラックやバスの運転手が不足してますので、大型免許取得するとかですかね

    なるほど:1

    そうだね:1

    1153018974さん

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