転職、失業保険について質問です。 30歳男 2023年3月いっぱいで、10年勤めた工場を業績不振で退職しました。…

Question

転職、失業保険について質問です。
30歳男

2023年3月いっぱいで、10年勤めた工場を業績不振で退職しました。２ヶ月くらいで転職できるだろうと失業保険は申請しませんでした。6月に運送会社に就職し、面接内容と仕事内容が全く違い3日で退職しました。

9月にハウスクリーニング会社に就職し、あまりの激務に２ヶ月で退職しました。

11月からまた運送会社に就職したのですが、またなかなかの激務で長く続ける自信がありません。

限界まで頑張ってみるつもりではいますが、もし退職した場合失業保険を受け取ることは可能なのでしょうか？

電気工事士2種 ボイラー技士２級 危険物乙種4類を取得していますので設備管理などの仕事を考えています。

今の仕事を続けろよ。という意見しかないとは思いますが回答よろしくお願いします。

補足

誤字失礼致しました。
最初の工場の退職は2024年3月でした。

Answer 1

過去２４カ月で、のべ１２カ月間の雇用保険加入実績があればもらえるので大丈夫だと思う。今辞めるとハウスクリーニング会社の２カ月間＋最初の工場の４カ月分の６カ月分で受給金額が計算されると思う。６カ月分の総収入÷１８０日で日額出してそれの５～８割が支給の日額。多分自己都合だから１５０日分になると思う。各会社の離職票をもらっておく必要がある。
一度辞めて設備管理の仕事などできそうな仕事探しに集中するのが良いと思うよ。

Answer 2

えーっと、転職回数が多いとか、すぐ辞めたとかは関係ないですよ？
失業給付とかの制度は雇用保険の制度でしかないので、雇用保険料を納めていた期間の話ですから。
単に辞める会社から離職票を貰って手続きするなんて何時間もかからない事ですし、就職決まったらほっておいても余り問題にはなりません。

そんな働きぶりで雇用保険料を納めない期間が長くなれば権利も失われますよ。

どの道失業認定とかで月に一回位ハロワに行かねばなりませんが、聞いてたって一銭も貰えないですね。手続きを遅らせればお金を貰うのも遅れるだけです。
自己都合退職では一定期間の待機期間が設けられますので、手当てが貰えるとなっても待たされますよ？

良く判らないのですが、仕事を探すのも失業給付を受ける手続きもハロワで全て完結するはずですが、ハロワで仕事を探そうとは思われないんですか？
ハロワの紹介は企業は面接せねばいけないので書類で落とされる事は殆ど無いのですが。

まあ、無知は罪って言いますしねぇ。
そんな短期間で辞めまくってたら離職票がどの会社から貰えるのかすら判らないですね。
ハロワ行って雇用保険の扱いがどうなってるか調べてもらった方が早いのでは。で、切れた所に離職票を発行してもらうしかない。

Answer 3

頑張らなくていいですよ
食えてれば何でも 興味ある事やりたい事やればいい
色々な仕事やりながら決めればOK
自己都合での退職ではないので失業保険はすぐ支給開始されます

Answer 4

ハローワークに行ったら失業保険の手続きしてくれるよ
心配なく