職場でいじめを受けている人がいます。 事務長初めて、課長クラスも見て見ぬふり。

Question

職場でいじめを受けている人がいます。
事務長初めて、課長クラスも見て見ぬふり。いじめを受けてる人に、〇〇さん（私）は、自分の味方だよね。だったら、自分をいじめる奴と仲良くしないで。僕を大切に思ってるなら、そいつらと喋らないで！無視して！と言われました。

元々、無視する側の人間とは仕事がら数年の付き合いで普通に日常会話を行う中です。

それを、突然仲良くしないで！無視できないなら、自分をいじめる奴らと同じだからね。

と、言われました。
無視できないことを伝えると、そいつらと同じね。もう二度と関わらないで。と言われました。

私の考えはおかしいでしょうか？

Answer 1

いじめに加担するなら、おかしいですが日常会話だけなら仕方ないと思います。

その人があきらかにいじめられてるなら、上司はその人を異動させるなどしたほうがいいと思います。

悲しい職場ですね。

Answer 2

その人との関係を大切にしたいなら、その人自身がいじめた人と話し合うことを勧めるのがのが良いかもしれません。
あなたが無視するのはおかしいです。

Answer 3

そのいじめられている人の発言をみると、嫌われて然るべき人だと思います。

実際はいじめられているというより、ただ嫌われているだけじゃないのでしょうか。

本人に原因があって嫌われているなら上司も擁護のしようがないと思います。

ともかくあなたの対応は間違っていません。

そのいじめられているのかもしれない人の言動がおかしいです。

Answer 4

何事も中立にいる方が人生楽です。