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1日4時間、小さな私立の高校で非常勤講師をしています。 子供が3人いる主婦です。この度、女性の教員が一人もいなくて人手不足と言うので、修学旅行の引率を頼まれました。 2泊3日で、2万円だと言われました。 一日目は朝八時の新幹線に乗車し、2日目はテーマパーク、3日目はバス観光をして18時過ぎに地元へ着きます。 朝6時には生徒を起こして回り、夜は遅くに打ち合わせがあります。 起こして回るのも、女性は私一人なので、女子生徒の世話は全部任せる、と言われています。 この3日間、時給換算しても2万円では安すぎだと思いますが、どうでしょうか。 最低時給で換算して下さい、と言ってみようかとも思いますが、 テーマパークは1日待機、付き添いとはいえ移動も勤務していないと見なしたら賃金はなし、と言われたら墓穴を掘ることになるし、納得できません。
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修学旅行なんて、公立なら給特法により残業代なしで強制される超ブラックなんで手当が出るだけ私立はマシな気がしますが安いです。 まあ、教育全般がブラックですが、非常勤講師なんだから断れば良いでしょう。 そもそも女性の正規教員がいない方がおかしいでしょう。 修学旅行なんて引率する教員は2、3時間しか寝れないです。
絶対に引き受けたくない案件。 子供がいるから無理、はじめに契約してない話、とか何とか言って、断わった方がベストです。
ご自身のお子様に関しては、修学旅行の引率に行っても大丈夫なのでしょうか? いくら何でも安すぎで、常勤の先生が引率できないというのも不思議ですね。 常勤の先生が特別手当をもらう感覚で、金額を決められているのでしょうかね。 あまりにも低い金額だと思いますので、価格交渉してもそれほどアップしないようにも思えます。 お子様の用事で、どうしても引率するのが難しいとお断りすることはできないのでしょうか。
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