教えて!しごとの先生
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愚痴です。 書類選考、書類到着から1週間とあり 待ってるけど郵送してから15日経ちました ハロワにも連絡して…

愚痴です。 書類選考、書類到着から1週間とあり 待ってるけど郵送してから15日経ちました ハロワにも連絡して窓口にも行きました 私が応募してから1人の採用に対して10人。とりあえず企業に書類きてるか聞いてみてもいいと思う と言うことで聞いたら 届いてます、と男の声。 謝罪もなにもなく終わりました。 人数が多いから選考遅れてるのかと 思ってたのになにもない。はあ? 期限も守れないくせに 謝罪もないのかクソ会社という印象。 不採用でいいなこんないい加減なところと がっかりしました。他の求人を探しますが こんな会社あるんですね、、、。 求人12/31までの応募で ずっと求人公開して 応募人数増えてくのに 書類選考というか 採用担当はさぼってるんですかね。

補足

また転職活動していて こういう酷い企業あったら エピソード教えてください。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    私もそのようなマナーを守らない企業の態度に腹が立ちますが結構あります。 知恵袋では「結果の連絡が3週間も遅れてるなら、応募者から連絡するのがマナー」「そんな暇あれば他を探しましょう」と他の質問で回答みられますが、予定をすっぽかしてマナーもないのは企業側です。このカテですから、人事担当が回答したのでしょう。 質問者さんの電話の事は酷いですね。どれだけ短くとも10日以上経過してます。 連絡なしに何週間通知を遅らせるマナー欠如な企業もあります。 エピソード1: 就活会社を使用してましたが、他の内定が決まり、応募1ヶ月後に「企業様から面接の連絡が来ました」と連絡が来て、私は辞退すると就活会社に返答しました。しかし「内定貰っただけでまだ働いてないでしょ?」と就活会社に言われ、面接が取消せず、このありさま。こちらもテキトーに面接を受けました。コントのような受け答えで終わらせ、面接官は爆笑してました。これは1ヶ月放置されましたが、面白い事態にもなりました。 エピソード2: 1ヶ月前に退職届を出したが、1ヶ月間、また今度、と後回しにされ続け、ある仕事休みの日に30分以内で電話が5回連続かけられてました。直ぐ折り返すと、「繋がってるよねー。なんで出ないの?」と言われ、手続きに行き、後回しにした理由を聞いても無口なまま出口で睨んできて、私は職場を後にしました。意図的だと思います。 エピソード3:教習所の受付業務に応募したが、女性のみの募集ですよーと電話で堂々と言われた。固定電話だったから、録音できなかったけど、まだ5年前。たかが受付で男性は無理なんて違反。証拠付で訴えれたら大問題、休業になったかも。 不採用者に丁寧で真摯な対応をする企業もありますが、選考通過者以外どーでも良く後回しで予定をはるかに超えて放置する企業もあります。適切に結果連絡日を設定したが予定を超えて忙しくなった、とか応募者が多すぎる、とかならまだいいが、不採用者はどうでもいいので長く放置という失礼な行為をする企業は入社してもロクな所じゃないです。

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