面接でクリエイティブ業で正社員で受からず、業務委託の形で採用を貰いましたが、そこから何故かコールセンターをやる羽目になり…

Question

面接でクリエイティブ業で正社員で受からず、業務委託の形で採用を貰いましたが、そこから何故かコールセンターをやる羽目になり、そこからほんとに正社員になれるんでしょうか？絶対にこの期間で正社員になれるてかあれば教えて下さい。上司に聞いても濁らせるような感じできっちり はい か いいえ で答えて貰えません。
試用期間をやらせるだけやらせて、やっぱり辞めさせますねってならないでしょうか？
頑張る気持ちはありますが心残りの不安があるのでご回答お願いします。

Answer 1

志望する職種の正社員で受けた企業に業務委託で働いているという認識でよろしいでしょうか。しかも、クリエイティブ業でなくコールセンターで業務していると？

派遣会社の正社員で業務委託先のコールセンターで働いているか、個人事業主で業務委託しているようにしか受け取れませんでしたので、クリエイティブ業は難しいかもしれませんね。

正社員については、勤務先の上司と確認、相談した方が賢明です。

ご希望にそえるとよいですね。

Answer 2

それは望みがないと考えた方がいいように思います

やっている業種も違えば雇用形態も違います。
可能性はゼロではないが会社としては足りない穴が埋まればいい
足りない穴はコールセンターにしかない
しかも入れ替わりが激しい

Answer 3

濁らせる意味が分からないですね‥
上司の対応に問題がありますね。
正社員登用があると言われているのでしたらあると思いますが、上司からちゃんとした返事を貰えそうにないのでしたら、人事に確認した方がいいと思います。
入社後、話が違ったということはたまにありますもんね。
質問者様の大事な人生なので、間違えたことをお伝えできないですし、この件に関しては、会社側にはっきりと返事をもらうしかない気がします‥

面倒かもしれませんが、今後のためにもご確認されることをお勧めいたします。