はま寿司でホット担当しています。この間、オープンスタッフにキッチンで大声で死ねと叫ばれました。

Question

はま寿司でホット担当しています。この間、オープンスタッフにキッチンで大声で死ねと叫ばれました。茶碗蒸しの器が洗い場以外でホットの狭いところで手洗いだけしていることをZERO検があるかもしれないと聞いて、いつもどおりやっててもいいのか高校生のバイトリーダーに確認したら、答えはNGでした。それを指示したオープンスタッフが、逆ギレでその日は私がやることなすことにいちゃもんつけてきて、いやいや、店長もバイトリーダーも同じやり方だしと。。。ポテトを大量にレーンに配ってるだけで、なんで邪魔だから死ねと言われないといけないのか、思わず、今なんて言いました？死ねっていいました？と言い返してしまったら、無視してきたので、顔を覗き込んで死ねって仰っいましたよね。と確認したんですけど完全無視でしたので、ホットの注文を一旦はけてから、半日残して早退しました。胃が痛くて内科にいったら労災おりたかなーとか、まだ体調よくないです。死ねって言われたらどうしたらいいのか分かりません。

Answer 1

相変わらず鬱陶しい奴ですね…
いい機会なんでBMや本社に通告しましょ。
茶碗蒸しの器の件の確認も兼ねて。
うちの店舗にも過去に問題児がいたんですが、色々と粗探しされてクビになりましたよ。
多分店長も言えないんでしょうね。
そんなんで自ら去る事なんてしたら言われ損ですし、そんな環境のままじゃこの先入る子も大変ですしね。自分ならとことんやっちゃいますね…